总部与二级单位运维成熟度差异大
不同单位间运维场景和职责差异大
异构资源的统一接入管理难度大
二级单位与总部的运维权限边界难界定
国产化及信息应用创新要求
个性化需求多难以全部满足
为加快建设智慧国资,促进国有企业数字化、网络化、智能化发展,加强国有企业数据治理和数据安全,各国央企已加速建设企业云平台,实现集团算力资源统一调度。
随着IT运维体系建设复杂度高,实现自主可控和可扩展的能力要求,对于满足监管、响应业务要求以及有效支撑都非常重要,对数据中心具备自主可控的能力提出了新的要求。
避免系统重复建设,实现能力的开放共享,应用场景的快速迭代,运维能力从单一能力往综合能力的平台化方向建设,为上层应用提供通用共性组件能力。
通过多样化的技术手段实现二、三级架构单位的统一接入和管理,强调全局一体化的同时,满足分支单位个性化需求。
betway必威蓝鲸国央企多级管理架构一体化运维解决方案,提供覆盖国央企集团及下属分支单位的统一运维管理能力,覆盖配置、监控告警、服务流程、操作自动化、数据可视化等运维场景,通过1+N+X的建设模式,支撑全局IT资源的接入和运维管理。
申请方案演示基于企业集中运维运营管理的诉求而构建的一套云上云下一体化、集团分支协同化、运维运营数字化的统一运维解决方案。
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